Arabian Center Employment Services

О зарплате и карьере в Арабских странах

Практически все (почти 100%) работодатели в ОАЭ и других странах Персидского залива приглашают иностранцев на работу в сфере обслуживания - в качестве официантов, барменов, ресепшионистов, горничных, продавцов и т.д. Бытует ошибочное мнение, что заработная плата в ОАЭ низкая, несмотря на уровень развития этой страны. Как на самом деле, читайте ниже...

Структура зарплаты в ресторанах и отелях ОАЭ

- Оклад или база: начинается с 1100 до 2500 дирхам ежемесячно (350-685 долларов), смотря какой отель и вакансия.

- Доплата за сервис. Это значит, когда посетителю выставляют счет, в нем указан % за сервис. В конце месяца все собранные деньги за сервис делятся между всеми сотрудниками отеля или ресторана, что составляет от 450 до 1500 дирхам на одного человека (125-475 долларов).

- Доплата за знание иностранных языков: практикуется во многих местах, но условия зачастую сильно разнятся, поэтому везде не одинаково. Есть отели и рестораны, где оплачивают за любые иностранные языки, а есть и такие, где оплата идет только за определенные, нужные, по мнению, администрации того или иного отеля, в этом заведении языки. Сумма выплат за знание ин. языков может варьироваться от 150 до 400 дирхам (42-110 долларов).

- Премии: выдаются “лучшему работнику месяца”, “лучшему работнику года” и т.д.

- Чаевые: практически все вакансии сферы обслуживания предполагают чаевые (tips). Сумма чаевых может составлять от 800 до 3000 дирхам (220-822 долларов).

Таким образом, ваш доход будет складываться из оклада+доплаты за сервис+чаевые+бонусы, что составит примерно 740-2000 долларов. Плюс к этому работодатель предоставляет вам полный пансион (проживание, питание, дорога из общежития к месту работы и т.д.) Это значит, что ваш доход – полностью ваши чистые деньги. Работая в ОАЭ вы можете продвинуться по карьерной лестнице, ибо это очень даже приветствуется. Возможно продвижение как в том месте, куда вы приехали изначально, так и после завершения контракта в любом другом месте, например, в бутиках, авиакомпаниях и в других компаниях ОАЭ. Страны Персидского залива – это большой регион с высокой потребностью в рабочей силе. В этих странах иностранные рабочие составляют весьма широкий слой населения, и насчитывют миллионны человек. По завершении контракта иностранец имеет право оставаться на территории страны в течение 30 дней, которые можно использовать для поиска новой работы.

При принятии на работу вам гарантируют:

- Resident Visa, включающую в себя разрешение на проживание (Stay Permit) и разрешение на работу (Work Permit) на 3 года;

- соцпакет (проживание, питание,транспорт, медстраховка, ежегодный отпуск), - срок контракта от 1 года;

- оплачиваемый отпуск 30 дней;

- оплачиваемый больничный;

- выплата бонусов и чаевых;

- интернациональный коллектив, создающий великолепную динамичную рабочую атмосферу;

- возможность продвижения по карьерной лестнице;

- оформление визы;

- авиабилет до места работы;

- обратный авиабилет по окончании контракта;

- возможности карьерного роста (прохождение кросс-тренингов и промоутирование при выборе вакансии для себя).

В ОАЭ люди свободны от налогов. Все заработанные деньги без никаких вычетов остаются при работнике. Помимо этого, работодатель обеспечивает своих работников проживанием, питанием, медицинской страховкой, униформой, транспортом, рабочей визой, авиабилетами и т.д. Если посчитать, сколько тратит работодатель на своего одного работника, то получается такая картина: 350$ - жилье, 250$ - питание, 200$ - транспорт, 200$ - страховка, итого 1000 долларов в месяц. В случае, если вы захотите обеспечивать себя сами, то ваше пребывание в ОАЭ будет вам обходиться намного дороже.